業務開始までの流れ
業務に携わるまでの流れをご案内
メールや電話で
エントリーを受け付け
新たなキャリアを目指す方に向けて、まずはエントリーの受け付けを行っております。ご連絡はメールや電話にて承り、エントリー後の選考や研修の流れについても詳しくご案内いたします。なお、採用に関して疑問や不安な点が生じた際はいつでもご相談いただけ、入社後にギャップを抱えることなく安心して働けるよう担当のスタッフがしっかりと疑問の解消に努めてまいります。
応募書類による
最初の選考を実施
応募書類をもとにこれまでの経験やお持ちの資格、スキルなどを総合的に評価し、当社が求める人材像との適合性を慎重に見極めます。車両輸送業界に関する興味や関心、応募動機などはもちろん、応募書類を通じて伝わる人柄もしっかりと評価し、多角的な視点から審査を進めております。書類選考後は速やかに結果を通知し、次の面談へとスムーズにつなげることを心がけています。
面談を通じて
熱意や姿勢などを確認
面談の場では、対話を通じて応募者の人柄やコミュニケーション能力、そして業務に対する熱意や姿勢などを丁寧に見極めています。また、応募者の疑問や希望についてもしっかりと伺い、双方が納得できる理解を深める機会と位置付けております。なお、面談後は合否を速やかに判断して結果を連絡しており、応募者が安心して次のステップへ進めるよう、丁寧なフォローを心がけています。
運送業に欠かせない
法令研修を実施
入社後はまず、運送業に欠かせない法令研修を実施いたします。法令や規則を遵守した安全な業務遂行を目指し、必要な知識を体系的に学ぶ機会です。特に、具体的な実務で役立つポイントなども分かりやすく解説しながら、法令遵守に対する意識を高めてまいります。当社はこうした取り組みを通じて安心して任せられる車両輸送の基盤を確立し、社会的責任を果たす組織運営を推進しています。
必要な技術を
取得するための現場研修
法令研修で基礎を学んだ後は、現場での実践的な研修を通じて車両輸送に必要な技術や知識を身につけていきます。先輩スタッフの丁寧な指導を受けながらキャリアカーの操作方法や車両の安全な積載手順、運行前の点検ポイントなどを学習し、段階的に経験を積むことで安心感を持って業務を遂行できる力を養います。現場でのスキルアップを重視し、充実した研修となるよう努めております。
研修期間の仕上げとして
行う卒業検定
研修期間の総仕上げとして卒業検定を実施し、習得した知識や技術の全体的な評価を行います。厳正な審査を経て適性の有無を判断するとともに、不足点や改善すべき事項があれば適切な指導を行い、確実な能力向上を図ります。未経験から始めた方も安心して一人前のドライバーになれるようサポートしており、自信を持って業務に取り組めるようしっかり支えてまいります。
一人前のドライバーとして
独り立ち
独り立ちは全ての研修と検定を終えた後に迎える、新たなスタートの段階です。これまでに身につけた知識や技術、現場で培った対応力を活かしながら、一人のプロドライバーとして実務にあたります。とはいえ、いきなり全てを任せるのではなく先輩スタッフによる万全のフォロー体制も整え、困った時には支え合いながら安心して日々の業務に取り組める環境をご用意しています。